Bando POR FESR 2014 – 2020 Attività 1.1.a Acquisizione di servizi attraverso Voucher – Bando DGR n. 1291/2017

Bando POR FESR 2014 – 2020 Attività 1.1.a Acquisizione di servizi attraverso Voucher – Bando DGR n. 1291/2017

ALEA S.R.L.

Titolo progetto:

Sistemi certificativi avanzati e cambiamento organizzativo

Spesa ammessa € 43.500,00 – Contributo concesso € 20.000,00

CUP E89J18000000007

Bando POR FESR 2014 – 2020 Attività 1.1.a Acquisizione di servizi attraverso Voucher – Bando DGR n. 1291/2017

 

 

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DESCRIZIONE

L’intervento consiste in due azioni distinte, ma collegate attraverso le logiche della struttura organizzativa aziendale che ne interseca aspetti, valenza e potenzialità a favore della capacità innovativa dell’azienda.

La prima azione consiste in un intervento di adeguamento dei sistemi di gestione aziendali già in essere in azienda affiancato da un intervento di implementazione di un sistema per la responsabilità sociale d’impresa.

La seconda azione riguarda invece un intervento di affiancamento per l’orientamento e supporto nella trasformazione organizzativa necessaria a definire un approccio innovativo delle strutture aziendali con la creazione di procedure e protocolli operativi di supporto ai nuovi orientamenti aziendali che sono tesi a logiche di crescita dei volumi per effetto dell’introduzione di nuove gamme prodotti con caratteristiche innovative e per l’estensione dei servizi legati alla personalizzazione e alla progettazione integrata di soluzioni aderenti ai fabbisogni del cliente.

 

 

OBIETTIVO

Obiettivi:

  • – affiancamento per orientamento e supporto nel cambiamento organizzativo con definizione di procedure e protocolli;
  • – adeguamento sistema di gestione ambientale;
  • – implementazione sistema di responsabilità sociale.

 

 

RISULTATI

Grazie ai risultati l’azienda conta di guadagnare in efficienza produttiva attraverso un miglioramento dell’organizzazione e per effetto della definizione e controllo dei processi organizzativi che al momento non sono ancora ottimizzati per l’attuale situazione aziendale soprattutto a fronte degli indirizzi di crescita posti in essere dalla proprietà e sulla scorta dei quali varie funzioni organizzative dovranno essere completamente riviste e settate al fine di poter contribuire ai risultati attesi in termini di innovazione complessiva della struttura.

 

 

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